关于永旺

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进一步推动革新,力求成为亚洲最受顾客喜爱的超大型广域零售企业 
                        董事 代表执行总裁 岡田元也

随着客户需求的多样化和跨行业竞争的激化,零售业所处的环境也在日益变化。在此背景下,为面向2020年实现进一步发展,我们制定了“永旺集团中期经营计划(2014~2016年度)”,并集全集团之力,推进向“亚洲”、“都市”、“老龄”、“数码”四大发展领域转型以及“以商品为本的改革”。去年,我们对集团组织架构实施了一系列改革,包括将The Daiei, Inc.(大荣)作为全资子公司、将Welcia Holdings Co.,Ltd.作为合并结算子公司、成立了United Super Market Holdings Inc.等。另一方面,我们着手将总公司的功能集约化,以便让经营执行工作更加灵活、高效。此外,我们还推动了以事业公司为中心的体制建设,在加固集团发展基础的同时,不断加强集团的综合实力。


在这个体制下,我们在推动事业公司自主经营并深度发展植根地区的经营的同时,将“综合百货超市(GMS)改革”、“食品超市(SM)改革”等定位为集团重点课题,推动经营改革。为取得飞跃性发展,我们还将加速推动“四大转型”、“ 以商品为本的改革”等集团共同战略工作的开展。


在经济发展显著的亚洲,我们继越南和柬埔寨之后,于今年新开设了作为印度尼西亚1号店的购物商城。为了满足当地顾客的需求,我们将联合各集团公司,发挥集团综合实力,通过多种经营形态推动业务开展。此外,在商品方面,我们将针对中国和东南亚各国的顾客,根据地区特点单独开发“TOPVALU(特惠优)”品牌商品。与日本同样,在听取顾客建议的基础上,为顾客提供“安全、安心”的商品。


在大家的支持下,永旺集团的成员企业已超过300家,开展业务的国家达到13个,今年的合并营业收益目标为8万亿日元。为了成为真正的亚洲第一超大型广域零售企业,永旺将继续秉承“以顾客为原点,追求和平,尊重人类,贡献地区”这一永恒理念,集全集团之力不断迎接新的挑战。