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あなたを待っている大きな舞台がここにあります。
世界規模の総合小売業を目指す「イオン」という大きな舞台には、
多様なフィールドごとに、数多くの職種とさまざまな
キャリアを積んでいけるチャンスがあります。
多様なフィールドに合わせ、専門性を身につける教育システムや
研修機会も豊富なラインを用意しています。
あなたらしさを発揮するために、自分で考え、自分で決めてチャレンジする毎日。
昨日から今日、今日から明日へステップアップする自分を、
やりがいをイオンで是非見つけてください。 |
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イオンの人事理念は、従業員区分、学歴、年齢、性別、国籍に関係なく、
能力に応じた公正な人事処遇を行います。
人事コースには主に３種類あり、
○総合職(全国勤務)○総合職(エリア勤務)○コミュニティ社員があります。
入社時にいずれかのコースを選択し、
入社後、個人のライフステージに合わせた形で、人事コース変更の機会もあります。
組織運営に支障をきたさない範囲で、「会社のニーズ」「個人ニーズ」を調和させ、
従業員の活力アップ、経営の効率化をはかる制度といえます。 |
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総合職(全国勤務) |
総合職(エリア勤務) |
コミュニティ社員 |
| 業務内容 |
●グループ経営幹部 |
●営業第一線の店長 |
●店舗の部門オペレーションや監督職、業務のプロ |
| ●営業・商品・スタッフ部門の大型店店長・本部長・部室長 |
●地域を支えるスタッフ部門の管理職・商品部員 |
| ●ゼネラルスタッフ |
１．店舗の販売、事務の遂行
２．店舗の管理、監督業務の遂行 |
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| ６．グループ戦略の起案、商品開発、政策の推進 |
６．カンパニー戦略の起案、政策の推進 |
| ７．海外事業の推進 |
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総合職(全国勤務) |
総合職(エリア勤務) |
コミュニティ社員 |
| 雇用契約期間 |
定年退職は満65歳。
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６ヶ月単位の契約制（ただし、試用期間は２ヶ月、また店長職の者は１年）
雇用契約の上限は65歳まで |
| 勤務エリア |
勤務地域の限定をせず、全国・海外で勤務 |
一定地域内のブロック内で勤務
 エリア分け地図 |
自宅から通勤可能なエリアで勤務 |
| 転居・転勤 |
転居・転勤あり |
転居・転勤あり |
転居を伴わない転勤あり |
| 給与支払形態 |
日給月給 |
日給月給 |
時間給・日給月給 |
| 労働時間 |
（年間）1920時間 |
（年間）1920時間 |
《時間給》個別設定
《日給月給》（年間）1920時間 |
| 休日 |
89日+長期休日20日 |
89日+長期休日20日 |
《時間給》個別設定
《日給月給》89日+長期休日20日 |
| 年次有給休暇 |
法定通り |
法定通り |
法定通り |
| 各種休暇 |
有給と無給あり |
有給と無給あり |
《時間給》無給休暇のみ
《日給月給》有給と無給あり |
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※コミュニティ社員の時間給・日給月給の違いは、社内資格および職位の違いによる。 |
※三重県内の一部の店舗（新名張店・伊賀上野店）は西日本エリアに含まれます。
※九州・沖縄はエリア外です。 |
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