イオンは、2004年9月1日国連が提唱する「人権・労働・環境・腐敗防止」についての普遍的10原則である国連グローバル・コンパクトへ、日本の小売業としては初めて参加表明致し、世界に通用する企業集団を目指す「グローバル10」構想を掲げ、その実現に向け、様々な改革に挑戦しています。

革新を進めるその礎には、常に変わることのない「お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する」というイオンの基本理念があります。世界水準を目指す企業として、経済的側面だけでなく、環境的側面、社会的側面の3つの側面からバランスのとれた企業経営を推進し、社会から信頼される企業になるというイオンの強い決意をあらためて国内外に示すものでもあります。

これからもイオンは、より持続可能な社会の発展を目指し、企業活動に国連グローバル・コンパクト10原則を組み入れ、地球規模での取組みへ発展させてまいります。

国連グローバル・コンパクト参加表明について（2004.8.31：ニュースリリース）

「グローバル・コンパクト」は、各企業に対して、それぞれの影響力の及ぶ範囲内で、人権、労働基準、環境に関して、国際的に認められた規範を支持し、実践するよう要請しています。その狙いは、各企業がそれぞれの事業を遂行する中で、これらの規範を遵守し、実践することを通じて、世界に積極的な変化をもたらすことです。その原則は以下の通りです。

国連「グローバル・コンパクト」の10原則について

原則1：企業はその影響の及ぶ範囲内で国際的に宣言されている人権の擁護を支持し、尊重する。 原則2：人権侵害に加担しない。

原則3：組合結成の自由と団体交渉権を実効あるものにする。 原則4：あらゆる種類の強制労働を排除する。 原則5：児童労働を実効的に廃止する。 原則6：雇用と職業に関する差別を排除する。

原則7：環境問題の予防的なアプローチを支持する。 原則8：環境に対して一層の責任を担うためのイニシアチブをとる。 原則9：環境を守るための技術の開発と普及を促進する。

原則10：強要と賄賂を含むあらゆる形態の腐敗を防止するために取り組む。

国連「グローバル・コンパクト」サイト