数字で見るイオン

イオングループ全体におけるダイバーシティの実績を数字でご紹介します。

イオングループ全体の数字
※2022年度末(2023年2月末時点)

管理職に占める女性の割合(役員除く)

26.4%

採用した労働者に占める女性の割合

52%

※2023年度国内グループ会社の新卒採用の割合

労働者に占める女性の割合

44.5%

※無期雇用(日給月給)に限る

役員に占める女性の割合

12.7%

部長相当職に占める女性の割合

17.0%

課長相当職に占める女性の割合

27.6%

係長相当職及び店長職に占める女性の割合

43.3%

係長相当職

27.0%

店長職

労働者に占める外国籍の割合

29.0%

労働者に占める障がい者の割合

2.85%

※2023年6月1日時点

 

厚生労働省認定資格取得者に占める女性の割合