数字で見るイオン

イオングループ全体におけるダイバーシティの実績を数字でご紹介します。

イオングループ全体の数字
※2023年度末(2024年2月末時点)

管理職に占める女性の割合(役員除く)

28.7%

採用した労働者に占める女性の割合

48%

※2024年度国内グループ会社の新卒採用の割合

労働者に占める女性の割合

45.1%

※無期雇用(日給月給)に限る

役員に占める女性の割合

11.7%

部長相当職に占める女性の割合

15.4%

課長相当職に占める女性の割合

31.2%

係長相当職及び店長職に占める女性の割合

44.2%

係長相当職

27.0%

店長職

労働者に占める外国籍の割合

31.1%

労働者に占める障がい者の割合

2.85%

※2023年6月1日時点

 

男性の育児休業取得率

60.6%

※無期雇用(日給月給)に限る

 

女性の育児休業取得率

99.8%

※無期雇用(日給月給)に限る

 

厚生労働省認定資格取得者に占める女性の割合