数字で見るイオン
イオングループ全体におけるダイバーシティの実績を数字でご紹介します。
イオングループ全体の数字
※2025年度末（2026年2月末時点）
管理職に占める女性の割合（役員除く）
28.7%
採用した労働者に占める女性の割合
52.7%
※2026年度国内グループ会社の新卒採用の割合
労働者に占める女性の割合
37.8%
※無期雇用（日給月給）に限る
役員に占める女性の割合
13.0%
部長相当職に占める女性の割合
17.7%
課長相当職に占める女性の割合
29.1%
係長相当職及び店長職に占める女性の割合
43.0%
係長相当職
28.6%
店長職
労働者に占める外国籍の割合
27.4%
労働者に占める障がい者の割合
2.94%
※2025年6月1日時点
男性の育児休業取得率
84.5%
※無期雇用（日給月給）に限る
女性の育児休業取得率
98.7%
※無期雇用（日給月給）に限る