数字で見るイオン

イオングループ全体におけるダイバーシティの実績を数字でご紹介します。

イオングループ全体の数字
※2024年度末(2025年2月末時点)

管理職に占める女性の割合(役員除く)

28.4%

採用した労働者に占める女性の割合

51%

※2025年度国内グループ会社の新卒採用の割合

労働者に占める女性の割合

42.9%

※無期雇用(日給月給)に限る

役員に占める女性の割合

14.2%

部長相当職に占める女性の割合

17.3%

課長相当職に占める女性の割合

29.7%

係長相当職及び店長職に占める女性の割合

41.7%

係長相当職

30.9%

店長職

労働者に占める外国籍の割合

27.4%

労働者に占める障がい者の割合

3.05%

※2024年6月1日時点

 

男性の育児休業取得率

82.5%

※無期雇用(日給月給)に限る

 

女性の育児休業取得率

92.1%

※無期雇用(日給月給)に限る

 

厚生労働省認定資格取得者に占める女性の割合